À propos de la Charte de principes

Centre de production et de recherche audiovisuelle - NUPEPA / ImaRgens - voir la version PDF ici

(Date d'approbation - 18/07/2019 / Date de publication 04/05/2020 / Date de mise à jour 29/05/2020)

 

Ce document a été proposé et voté par plus de cinquante participants NUPEPA / ImaRgens sur la période de mars 2017 à juillet 2019. Sa rédaction finale a été débattue et votée par les membres du Conseil NUPEPA. Avec la réglementation NUPEPA / ImaRgens (en préparation), la lettre de principes est l'un des documents essentiels pour guider les actions du noyau.

 

Le Conseil est composé de participants aux activités officielles de NUPEPA / ImaRgens et se réunit pour prendre collectivement des décisions intéressant le noyau.

 

Charte de principes de NUPEPA / ImaRgens

 

Centre de production et de recherche audiovisuelle - NUPEPA / ImaRgens

(Date d'approbation - 18/07/2019 / Date de publication 04/05/2020)

 

Ce document a été proposé et voté par plus de cinquante participants NUPEPA / ImaRgens sur la période de mars 2017 à juillet 2019. Sa rédaction finale a été débattue et votée par les membres du Conseil NUPEPA. Avec la réglementation NUPEPA / ImaRgens (en préparation), la lettre de principes est l'un des documents essentiels pour guider les actions du noyau.

 

Le Conseil est composé de participants aux activités officielles de NUPEPA / ImaRgens et se réunit pour prendre collectivement des décisions intéressant le noyau.

 

1. NUPEPA vise à:

1.1. Soutenir les activités de production, de recherche et d'enseignement dans le domaine de l'audiovisuel pour la communauté, la communauté universitaire et la société en général.

1.2. Rechercher les moyens nécessaires au développement du matériel audiovisuel dans votre domaine d'activité, y compris la production cinématographique, les ateliers et autres activités liées à la recherche, à la production et à la formation, approuvés par le Conseil conformément aux règles du règlement du noyau.

1.3. Être guidé par des valeurs éthiques et démocratiques, en valorisant le caractère horizontal dans les processus de prise de décision.

1.4. Fournir un environnement de large débat démocratique, propice à l'échange d'idées et à l'appréciation de la posture critique.

1.5. Construire des récits indépendants basés sur le respect des droits de l'homme.

1.6. Encourager les participants aux activités du NUPEPA à s'impliquer dans les processus de prise de décision et à réaliser des projets d'intérêt personnel et collectif conformément aux principes fondamentaux.

1.7. Agir à la fois pour son institutionnalisation en tant qu'entité académique et en tant qu'entité juridique à but non lucratif. Bien que plus d'un organe juridique soit formé, il sera dirigé par le Conseil du NUPEPA conformément à ses principes.

1.8. S'abstenir de travailler sur des projets publicitaires, des partis politiques dans les sphères fédérale, étatique, municipale ou universitaire.

2. Les projets soutenus ou réalisés par NUPEPA doivent avoir, comme engagement et poursuite:

2.1. Priorisez les idées et les actions qui favorisent l'engagement, la réflexion critique et l'impact social.

2.2. Comprendre l'importance et le potentiel de l'audiovisuel en tant qu'outil d'expression artistique, culturelle, sociale et scientifique.

2.3. Rechercher la valorisation du langage audiovisuel en tant qu'outil de construction des connaissances, visant à contribuer à la démocratisation de l'audiovisuel en tant que ressource complémentaire équivalente au texte scientifique, lorsqu'il est dans le champ académique.

2.4. Donner la liberté aux participants des ATELIERS AUDIOVISUELS de concevoir et de produire leurs matériaux comme ils le souhaitent, en étant responsables des conséquences dérivées de leurs productions.

2.5. S'assurer que la publication des productions réalisées à travers les ATELIERS AUDIOVISUELS sur les pages NUPEPA ou l'inscription de ces matériaux dans les expositions organisées par le noyau sont soumises à la signature d'un terme scientifique et à l'accord avec les principes de NUPEPA.

2.6. N'accepter que les investissements et les contributions financières des institutions partenaires qui sont conformes aux principes de NUPEPA et qui acceptent pleinement l'autonomie et l'indépendance créative et exécutive des membres qui font NUPEPA, tel qu'établi et décrit dans la présente Charte de principes.

3. C'est l'engagement de tous les membres et collaborateurs directs de NUPEPA:

3.1. Maintenez une posture constructive, qui vise à améliorer les processus internes et le maintien sain de NUPEPA / ImaRgens.

3.2. Contribuer à l'amélioration du NUPEPA en tant qu'institution, en veillant à ce qu'il soit en mesure de fonctionner, en garantissant des ressources financières et matérielles.

3.3. Préserver et prendre soin de la qualité des relations, des processus, des projets, des ressources et des environnements opérationnels de NUPEPA / ImaRgens et travailler pour leur amélioration et amélioration, en favorisant leur amélioration et le bon fonctionnement de NUPEPA / ImaRgens.

3.4. Agir pour garantir l'intégrité et la mobilisation du noyau, considérant qu'il s'agit d'un outil important pour la transformation de la communauté académique et de la société en général.

3.5. Maintenez une posture constructive qui vise à garantir l'autonomie.

3.6. Comprendre et accepter les décisions délibérées lors d'élections déclenchées par le noyau, qui doit, invariablement, garantir l'égalité des chances dans l'usage de la parole, l'initiative et la participation, comme en ce qui concerne les droits garantis aux minorités, toujours dans le respect de la diversité.

3.7. Prévenir les attitudes tyranniques, despotiques et anti-progressistes, au sein de la sphère institutionnelle du NUPEPA.

3.8. Repoussez les attitudes des factions qui génèrent la rupture CORE.

3.9. Veiller à ce que les projets, les approches et les récits soient guidés par l'honnêteté, la sincérité et la loyauté envers les sources, les collègues, les collaborateurs, les enseignants, les institutions et toute autre personne avec laquelle nous établissons des relations et des partenariats.

3.10. Respecter et prendre en compte les points de vue et les perspectives des personnes, groupes et sociétés représentés dans les projets de NUPEPA et de sa communauté de participants.

3.11. Restez réceptif aux nouveaux membres et considérez que tous ceux qui approchent le font avec les meilleures intentions du monde.

3.12. Comprendre que les activités des membres du conseil et les activités des membres de la large base du NUPEPA ont le même niveau d'importance et le même niveau de respect et de solidarité, obéissant au principe d'isonomie.

3.13. Veillez à ce que NUPEPA et ImaRgens ne deviennent pas des organismes endogènes qui produisent du contenu uniquement pour les membres eux-mêmes.

3.14. Respecter, encourager et agir pour l'avancement de la recherche scientifique et pour la reconnaissance de l'audiovisuel comme outil de production de connaissances.

3.15. Soumettre pour évaluation et approbation par le Conseil les productions réalisées institutionnellement par NUPEPA (à l'exception des productions gratuites issues d'ateliers audiovisuels).

4. Il appartiendra au Conseil:

4.1. Assurer la sécurité, l'intégrité et la confidentialité des données et informations personnelles de tous ses membres et collaborateurs, sans réserve.

4.2. Soyez invariablement guidé par la transparence dans tous ses processus et actions.

4.3. S'assurer que les productions ou projets réalisés institutionnellement par NUPEPA n'ont pas pour objectif le profit financier.

4.4. Délibérer et décider des contributions financières et de l'engagement de toute autre ressource proposée par des entités externes.

4.5. Évaluer soigneusement les origines de toutes les ressources apportées par des institutions internes ou externes à l'environnement académique afin de ne pas accepter de valeurs provenant de sources qui ne sont pas adaptées ou qui ne sont pas conformes aux principes du Nucleus.


FINIR